| 职称申报影响通过率的误区分析 |
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西安冠享定制文化科技有限公司
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许多人在拿到中级职称后就在准备资料想着要参加副高职称的评审，可是对于如何参加副高职称评审没有一个清晰的思路，今天冠享文化就来讲一下副高职称评审容易出现问题的地方。针对我们近几年以来的一些评审问题我们做了总结，现在分享给大家，让大家在今后的职称评审过程中少走弯路。 副高职称评审时常见的失误： 1.忽视职称论文的要求： 职称评审政策规定，者高级职称须发表相应的论文，并且论文在职称答辩中还是很关键的内容，而论文发表也是一件比较麻烦的事情，稍不小心就会遇到坑，耽误职称评审，那么职称论文发表时需要注意什么呢？ 首先，掌握期刊发表的基本要求：所选刊物具备国内统一CN刊号和国际ISSN刊号；需在新闻出版总署网查询到；论文发表后被万方、维普、知网收录。这几点在选择杂志社投稿的时候就可以确认清楚。同时也要规避增刊、副刊、假刊之类的，这些就比较复杂了。所以选择杂志的时候尽量有已发表的同事推荐或者选择历史比较久的代发机构。 2.业绩成果材料不符合 许多人把业绩材料准备好了，盖章位置不正确，签名位置不正确都会影响评审结果。有些人评审业绩太少，有些人业绩和专业不符，这些年见到过很多因为业绩而被淘汰的情况。 3.答辩环节 一定要保持礼貌和尊重，千万不要和评委发生争执冲突，更不要表现出不耐烦或者轻视的态度。回答问题尽量做到简洁、明了、有条理、有说服力。不要说一些模棱两可、自相矛盾、没有根据的话。如果你不确定或不知道答an，可以诚实地承认，并表示愿意学习或改进。 我们要明白的是，既然已经带了高级两个字，那就表明它的的评审标准更加严格，毕竟是专家级别的，所以各方面的评审条件还是比较苛刻的。
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